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尊龙凯时学院站在领先的“尊龙凯时” 手艺和运营平台上 ，致力于作育出天下一流的物流科技领域的手艺、治理人才 ，有力助推企业生长战略和国际化目的的实现。
尊龙凯时“唯有立异”文化的可一连生长离不开优异人才 ，尊龙凯时学院作为人才的选拔和作育中心 ，致力于实现人才的加速作育 ，源源一直为企业运送中坚实力。
尊龙凯时学院致力于成为尊龙凯时员工能力生长中心 ，让更多的员工迅速具备岗位胜任能力 ，实现员工醒目会干的目的。
作为整合企业内部优异资源的载体 ，通过培训平台搭建、知识库建设、培训机制建设 ，实现资源的传导和共享 ，打造良性生长的培训生态系统。
作育具有机电软一体的物流科技精英。
作育具有妄想销售一体的营销精英。
作育面向人工智能时代的治理精英。
01
设计实战性强的岗位手艺类培训课程 ，并开展多种形式的在岗手艺类培训
02
对干部开展治理类的课程培训 ，并通过解决现实问题 ，提升干部向导能力
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连系企业战略生长与员工职业生长妄想 ，提供职业生长类培训
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通过培训自上而下转达尊龙凯时文化 ，企业精神
尊龙凯时学院在学习方法的设计上 ，遵照“7-2-1”作育模式 ，整合案例教学、行动学习和混和式学习三大教学方法 ，打造多样化作育手段和要领。
10%
课堂培训、以考带训、以练带训、旅行学习、专家讲座、内部培训、外部培训、在线培训
20%
导师向导、测评反响、答辩述职、念书分享、案例钻研、职业指导、教练向导
70%
事情实践、肩负项目、岗位轮换、行动学习、跨界学习
赋能学院
课程中心
考试中心
讲师中心
学习路径
赋能学院是尊龙凯时学院的线上学习平台 ，依托于钉钉企业办公系统功效搭建 ，包括课程中心、学习路径图、考试中心、讲师中心四大营业功效？。赋能学院以碎片化学习 ，化整为零掌握为目的 ，使员工充分使用好零星时间 ，快速、无邪掌握响应岗位的知识手艺。
课程中心包括计划设计、产品研发及产品系统、生产装置、项目装置、项目调试、运维售后、软件开发、生产治理、项目治理、企业治理、清静治理11大？ ，笼罩公司全流程营业系统中的各项知识课程。
考试中心作为以考带训、以练带训学习方法的功效载体 ，考题规模包括各营业课程中的主要知识点 ，通过考试训练方法 ，加深对课程知识的明确掌握。
讲师中心包括由企业焦点主干人才为主体的讲师系统 ，为课程中心一直输出优质课程资源。
学习路径图作为员工职业生长妄想中 ，知识手艺偏向的路径妄想平台 ，为企业员工量身定做切合自身岗位特点的学习路径 ，助力员工快速生长。
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